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キャリアの前提と年齢ごとのルール
転職者の方とお話しをしていると、具体的な職業についてはもちろんですが、もっと根本的な「キャリアとどのように向き合っていくべきなのか」という質問もよく受けます。 そのときには、「キャリアは厳しくもあるが、楽しくもあるもの」 […]
インタビュー
転職活動中のみならず転職後もキャリアに伴走し、一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作ります。
ポストコンサルが語る、”事業経営”の本質
もう一つ成果を挙げられた要因として、奥井さんに私の右腕となるようなメンバーをアサインいただけたことも大きかったです。課題解決力に優れたファーム出身者を迎えたことで、事業推進力が大幅に向上しました。さらに、彼が『事業会社で成功するんだ』という強い意志を持っていたこともあり、ストレッチの効いた課題にも果敢に挑戦してもらえました。
株式会社ABEJA 執行役員 左近 進 様
ポストコンサルが語る、”事業経営”の本質
ITのバックグランドを活かして、高難易度の課題解決を
他のエージェントの方は持ち上げてくれると言いますか、私の経歴などを褒めてくれる人が多かったのですが、奥井さんは客観的に足りていない経験や、これから伸ばしていかなければならないスキル等を正直に話してくださったことに信頼感を覚えました。 奥井さんには、現職で何をしている瞬間に喜びを感じるかといった仕事観や価値観と、私がこれまでやってきた経験やそこで得たスキルを掛け合わせた上で、キャリアの棚卸しや選択肢を整理していただけたことをよく覚えています。
株式会社ベイカレント・コンサルティング シニアコンサルタント 石川 拡様
ITのバックグランドを活かして、高難易度の課題解決を
キャリアコラム
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キャリアのルールと歩み方
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コンサル業界の提供価値の変化
コンサル業界の今後について語られるとき、多くは「デジタルトランスフォーメーション」や「総合ファーム化」といった動きが取り上げられることが多いと思います。コンサルティングファームは支援会社ですので、クライアントである事業会 […]
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コンサル業界でのキャリア
コンサルタントの価値とフィットする価値観
デジタル化という追い風でコンサル業界は急成長を続け、それに伴って採用も加速させています。 そのような背景もあり、多くのビジネスマンにとってコンサルタントがキャリアの選択肢となることが増えてきました。 その一方で、決まった […]
コンサルタントの歩み方
コンサルタントの歩み方 今回は、コンサルタントの職位のうち、「コンサルタント」について、その役割やパフォームするための心構えや行動などを紹介します。 コンサルタントの職位は、アナリスト/アソシエイト、コンサルタント、シニ […]
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インタビュー
【転職体験談】NTTデータ出身者がコンサルティングファームを転職先として選んだ理由【エンドユーザーへの貢献にこだわりたい】
今回は、株式会社NTTデータ（NTT DATA JAPAN）から総合系コンサルティングファームに転職し、活躍されているNTTデータ出身者の方に、転職の背景や経緯についてお話を伺いました。日本を代表するSIer、NTTデー […]
【プロジェクト事例】自動車会社における新規モビリティサービスのシステム構想支援
こちらの記事は、私が支援をさせていただいた方が、転職後どのように働いていらっしゃるかを、実際のプロジェクトの一日を例にまとめたものです。今回は、コンサルティングファームへ転職をされ、自動車業界の領域において活躍されている […]
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株式会社アサイン・取締役
奥井 亮
総合系コンサルティングファームに入社し、ITから戦略まで幅広い案件を経験。大手金融・流通業界を中心として支援。
マーケティングリサーチ企業を経て、株式会社アサインを共同設立。
事業会社の社長やCxOクラス、コンサルファームの代表やパートナーからの戦略的に重要な案件において、
エグゼクティブから若手までの採用・組織開発まで一気通貫して支援。
当HPでキャリアに関するコラムも執筆。また各メディアへの寄稿や出演も行なっている。
