キャリア構築におけるコンサルタントのメリット
コンサルの特殊性①：プロジェクト型の働き方 コンサルタントのキャリア構築におけるメリットの前に、そもそものコンサルタントの働き方の特殊性、つまり特徴についてお伝えします。 まず、世の中の企業は、事業会社と支援会社に分別さ […]
2022.11.29
キャリアのルールと考え方
キャリアのルールと考え方
キャリアのルールと考え方
キャリアは自由だからこそ厳しい
自由の国というイメージがあるアメリカも、かつては終身雇用であったことはあまり知られていません。アメリカも1970年代までは終身雇用であり、その終焉は情報産業の興隆によるものでした。 日本においてもバブルの崩壊とともに終身 […]
2021.10.11
キャリアのルールと考え方
キャリアのルールと考え方
キャリアを会社の部門から考える
将来どのようなことをしていきたいのかを転職者の方とお話していく際に、「どんな立場で何をしたいのか」とお伺いすることが多くあります。しかしながら、そもそもビジネスにおいて各部門がどのような役割であり何をしているのかを把握し […]
2021.10.10
キャリアのルールと考え方
キャリアのルールと考え方
SIer・SEのキャリアアップと転職先の考察
ビジネスとデジタルが融合し一体化している昨今では、SIer出身の人材、SEは転職市場でも非常に需要が高まっています。 しかし、不用意な転職は、結局やることが変わらなかったり、やりたいことに注力できない環境だったりとリスク […]
2022.05.15
キャリアのルールと考え方
キャリアのルールと考え方
支援会社は「個の力」、事業会社は「組織力」
世の中の企業は大きくは支援会社と事業会社に分類され、そのどちらを選ぶかによってキャリアが大きく変わってきます。支援会社か事業会社を選ぶ際にも、将来から逆算して足元の転職先を選ぶことは重要なことだと考えています。例えば10 […]
2021.10.10
キャリアのルールと考え方
キャリアのルールと考え方
キャリアの前提と年齢ごとのルール
転職者の方とお話しをしていると、具体的な職業についてはもちろんですが、もっと根本的な「キャリアとどのように向き合っていくべきなのか」という質問もよく受けます。 そのときには、「キャリアは厳しくもあるが、楽しくもあるもの」 […]
2022.05.15
キャリアのルールと考え方
キャリアのルールと考え方
「転職活動」と「転職」の手順
今回は、転職活動の進め方とスケジュールについて書いていきます。 これまで、転職にあたってのベースとなる考え方に関する記事や、具体的な転職先について記事を書かせていただきました。 キャリアは自由だからこそ厳しい キャリアの […]
2022.05.15
キャリアのルールと考え方
キャリアのルールと考え方
意思決定は4つの軸で見つめ直す
志望する企業から内定が出たとしても、いざ転職をするかしないかの決断をするとなると、やはり不安になるものです。転職をすることも大きな決断ですし、しないことも大きな決断です。今回は、転職における決断の際に、何を考え、どんな軸 […]
2022.05.15
キャリアのルールと考え方
キャリアのルールと考え方
転職後の活躍スピードを決める”目標セット”と”ポジション確立”
転職は新しい会社に入社して終わりというわけではありません。むしろ、転職はなりたい姿へのスタートです。今回は、なりたい姿に近づくために、転職後にするべきことをお伝えしたいと思います。 転職後は、いままでやったことのない業務 […]
2021.10.10
キャリアのルールと考え方
キャリアのルールと考え方
志望動機は”過去” “現在” “未来” に軸を通す
今回は、転職活動における面接対策について詳しく見ていきたいと思います。面接においては、見た目や話し方など印象面に気を配ることはもちろんですが、内容についての十分な準備をすることが、志望する企業から内定をもらうための大事な […]
2021.10.10
キャリアのルールと考え方